Estimado Participante:

Reciban los más cordiales saludos de quienes hacemos el Alfredo Paredes & Asociados. Queremos darles la más cordial bienvenida al Programa HR Analytics con Power BI ®, así como, agradecer por la confianza depositada. 

Queremos recordarles que el evento se desarrollará con enfoque on line en las siguientes fechas y horarios:

8 de Abril, 10 de Abril, 12 de Abril, 15  de Abril

Los horarios de las clases son los siguientes:

18:00 - 22:00 (Ecuador)

19:00 - 23:00 (República Dominicana)

17:00 - 21:00 (Centro América)

Esperamos que el programa cumpla con sus expectativas

Atentamente;

ESTE ES UN CURSO PARA REALIZAR PRUEBAS

Estimados Participantes:

Reciban los más cordiales saludos de quienes hacemos Alfredo Paredes y Asociados Open Mind Consulting y ACT. Queremos darles la más cordial bienvenida al Programa On Line Certification HR Agiliy Professional ®, así como, agradecer por la confianza depositada. El evento contará con participantes de Ecuador, Colombia, Perú y República Dominicana.

Queremos recordarles que el evento se desarrollará con enfoque on line con un total de 33 horas lectivas en las siguientes fechas y horarios:

KANBAN: 6, 8, 13, 15, 20 Y 22 de Abril

DESIGN THINKIG: 27 y 29 de Abril, así como, 4, 6, y 11 de Mayo.

Horario Ecuador, Colombia, Perú: 17h30 PM a 20h30 PM

Horario República Dominicana: 18h30 PM a 21h30 PM

Esperamos que el programa cumpla con sus expectativas

Atentamente;

HERNÁN PAREDES

GERENTE GENERAL

ALFREDO PAREDES & ASOCIADOS

Estimados Participantes:

Reciban los más cordiales saludos de quienes hacemos el Alfredo Paredes y Asociados. Queremos darles la más cordial bienvenida a HR DESIGN OF CAREER SUCCESSION PROFESIONAL, así como, agradecer por la confianza depositada. Este programa contará con la presencia de participantes de la mayor parte de América Latina.

Queremos recordarles que el evento se desarrollará con enfoque on line en las siguientes fechas y horarios:

Ecuador – Perú – Colombia - Panamá (16 horas lectivas)

Martes 21, Jueves 23, Martes 28 y Jueves 30 de Marzo de 17h00 a 21h00

Centro América

Martes 21, Jueves 23, Martes 28 y Jueves 30 de Marzo de 16h00 a 20h00

República Dominicana (16 horas lectivas)

Martes 21, Jueves 23, Martes 28 y Jueves 30 de Marzo de 18h00 a 22h00

Las credenciales para la reunión de Zoom programada.

Unirse a la reunión Zoom

https://us02web.zoom.us/j/89042829465?pwd=ejFCa016SzVCNGcrL3NBU0hSR05vdz09

ID de reunión: 890 4282 9465
Código de acceso: 967370

Le recomendamos considerar estar integrándose a la reunión virtual 5 minutos antes de lo programado y tener la posibilidad de encender su cámara.

Atentamente,

ALFREDO PAREDES Y ASOCIADOS
CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL 

Web: www.alfredoparedesyasociados.com

Ecuador - Perú - República Dominicana

Bienvenido al curso sobre el uso de Red Humana Learning

Bienvenidos Amigos:

             Reciban ustedes mis cordiales saludos de bienvenida a este Curso Virtual sobre Gestión de Recursos Humanos Competencias organizado por la firma Alfredo Paredes & Asociados y el Instituto Ohiggins, a dictarse en el campus virtual de RED HUMANA E-LEARNING www.redhumanalearning.com. En mis palabras iniciales quiero agradecerles y  felicitarlos por la elección de este curso que les permitirá identificar técnicas modernas de administración de recursos humanos por competencias para su aplicación en los diferentes subsistemas de nuestra área. Tengo la seguridad que al culminar este importante evento, se convertirán en especialistas en Administración de Recursos Humanos por Competencias que contribuirán decididamente a revolucionar la forma tradicional de administrar al recurso más importante; y, a incrementar los niveles de competitividad y productividad de las organizaciones.

Esta es una oportunidad también para manifestarles sobre el trabajo conjunto que vamos a efectuar, ya que debemos pensar que la interacción entre los miembros del equipo enriquecerá el proceso de enseñanza - aprendizaje, dicha interacción podrá desarrollarse mediante las herramientas de: webinars, tareas individuales (lecturas), tareas supervisadas, CHAT y un FORO de intercambio de experiencias. Además, quiero manifestarles mi predisposición durante estas seis semanas para trabajar de manera conjunta: ustedes y yo actuando como su tutor. Cualquier duda, pregunta o cuestión relacionada  con las materias de estudio que requiera ser absuelta, me tienen a su disposición para proveerles las respuestas apropiadas mediante las herramientas de: NOVEDADES, en donde podrán dejar inquietudes puntuales que,  el tutor y los participantes podrán dar sus opiniones, y mediante un MAIL PRIVADO, el mismo que se puede acceder en el menú inicial del perfil de cada participante en la carpeta de PARTICIPANTES realizando clik en el nombre del tutor.
  
Por esta razón, invoco a cada uno de ustedes su participación intensiva, a fin de poder cumplir en las fechas previstas, así como lograr la satisfacción de los logros que nos hemos propuesto alcanzar. En mi calidad de tutor renuevo con ustedes mi compromiso de predisposición plena a darles el apoyo oportuno. Me permito adjuntar el detalle de la programación que seguiremos para el desarrollo del programa. Para las sesiones webinar que se realizarán los lunes en horario de:

17h00 a 21h00  Ecuador y Perú

16h00 a 20h00  Centro América

18h00 a 22h00  República Dominicana.

El link de acceso será el siguiente:

Unirse a la reunión Zoom

https://us02web.zoom.us/j/82913119327?pwd=Yi9ZQkxYUTI1L0NvR3NEZ2NoUjRZQT09

ID de reunión: 829 1311 9327
Código de acceso: 625523

Con anticipación les deseo los éxitos profesionales que ustedes obtendrán en este curso virtual, alcanzando la especialización técnica que requiere un usuario de la Gestión de Recursos Humanos por Competencias.

Saludos,

HERNÁN PAREDES
Gerente General

Estimados Participantes:

Reciban los más cordiales saludos de quienes hacemos el Alfredo Paredes y Asociados de Ecuador, Perú y República Dominicana. Queremos darles la más cordial bienvenida al Programa On Line Certificación de Especialistas en Evaluación de Competencias y de Resultados, así como, agradecer por la confianza depositada. 

Prueba prueba